Java разработчик (Денежные переводы и Займы)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: МКК Корона
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы развиваем онлайн сервис денежных переводов и выдачи займов, который позволяет переводить деньги по всему миру без заведения счета в банке, а также получать займы, в том числе, нерезидентам РФ. Благодаря нашему сервису люди из многих стран РФ и Европы могут поддержать своих близких в любой точке мира, совершать платежи для получения различных финансовых услуг.

Стек технологий:

  • JDK 17, Spring Boot, Spring, JDBI, JPA (Hibernate), MapStruct, OpenAPI.
  • Инфраструктура: GitLab, GitLab CI, Bitbucket, Gradle, Docker, Kubernetes, Kibana, Prometheus, Grafana, Sonar, Helm, FluxCD, Flyway.
  • Брокеры сообщений: RabbitMQ, Kafka.
  • Хранилища: PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, Redis.
  • Тесты: JUnit 5, Mockito, Testcontainers, WireMock.

Чем предстоит заниматься:

  • ​развивать сервисы и создавать новые по мере необходимости;
  • участвовать в ревью кода других разработчиков;
  • предлагать и внедрять решения для улучшения продукта;
  • принимать активное участие в технологическом и архитектурном развитии продукта;
  • писать и поддерживать unit-тесты и интеграционные автотесты;
  • поддерживать техническую документацию.

Что мы ждем от кандидата:

  • ​опыт разработки приложений на языке Java от 3-х лет;
  • уверенные глубокие знания Java Core, Spring Framework;
  • знания основных алгоритмов и структур данных;
  • опыт написания и оптимизация SQL запросов;
  • опыт работы с микросервисами.

От нас:

  • официальное трудоустройство, белая зарплата, айти аккредитация;
  • сильная команда специалистов, возможность влиять на технологические и продуктовые решения;
  • понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
  • профессиональное развитие: обучение в собственном Учебном центре, корпоративная библиотека, участие в митапах и конференциях (внешних и внутренних);
  • социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, корпоративный транспорт и т.д.);
  • насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)

Возможность работать удаленно/в гибридном формате/в офисе