з/п не указана
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Бизнес-анализ процессов по вознаграждению работников для целей их изменения, автоматизации, оптимизации;
-
Проектная деятельность, доработки УС 1С:ЗУП 3.1;
-
Деятельность, направленная на улучшение текущих учетных процессов, в т.ч. связанных со смежными подразделениями.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Отличное знание процессов, объектов, учетов 1С:ЗУП 3.1;
-
Понимание бизнес-процессов HR (C&B), умение их анализировать и изменять (as is/to be + владение Visio);
-
Высокие коммуникативные навыки;
-
Опыт работы в производственных компаниях с численностью более 1 000 человек будет преимуществом;
-
Опыт работы в проектах в роли аналитика либо руководителя проекта (желательно в сфере HR).
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Комфортный офис в центре города;
- Гибридный формат работы;
- Годовой бонус по результатам деятельности;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь);
- Возможность карьерного и профессионального роста
