Наладчик технологического оборудования на предприятие по металлообработке

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Цесал
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Калининград
Лесная улица 54А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • наладка на заданные режимы работы всех видов специального технологического оборудования с определением качества выпускаемой продукции, а также содержанию их в надлежащем состоянии;
  • ведение установленной технической документации;
  • профилактический осмотр обслуживаемого оборудования, определение износа, подгонка и замена отдельных простых деталей и узлов;
  • установление оптимальных или допустимых режимов работы оборудования и наблюдение за их устойчивостью;
  • определение износа, подгонка и замена отдельных узлов, блоков, каскадов и модулей;

  • участие в ремонте, регулировании и настройке механической, электрической, гидравлической и пневматической частей простых видов оборудования;
  • проверка отремонтированного оборудования, участие в испытании и запуске

Требования:

Наладчик технологического оборудования должен знать:

  • устройство и принцип работы обслуживаемого специального технологического оборудования - кинематические, электрические и другие схемы специального технологического оборудования;
    • правила наладки и проверки на точность обслуживаемого оборудования;
    • технологические процессы изготовления изделий на обслуживаемом оборудовании;
    • назначение и устройство вспомогательных механизмов, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, правила их применения и эксплуатации;
    • элементарные основы электро-, радио- и теплотехники в пределах выполняемой работы; допустимые режимы работы оборудования (огневые, откачные, температурные и т.п.);
    • основные свойства применяемых материалов (основных и вспомогательных), методы их обработки и использования, систему допусков и посадок;
    • требования к качеству обрабатываемых деталей и изделий;

Условия:

  • График работы сменный 2х2 с 8.00 до 20.00;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
  • Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Удобная спецодежда;
  • Дружный коллектив.