Менеджер проектов

В связи с ростом количества клиентов примем в команду человека, который будет вести заявки по сопровождению и обеспечивать для клиента более удобный и простой процесс коммуникации.

Обязанности:

· Поддержка качественных контактов с заказчиками – звонки и переписка;

· Встречи с клиентами по видеосвязи;

· Выявление потребностей клиентов;

· Постановка необходимых задач специалистам: копирайтерам, программистам, линкбилдерам, дизайнерам и тех. специалистам;

· Анализ результатов продвижения проектов;

· Составление отчетов по работе с сайтами клиентов;

· Контроль сроков и качества исполнения поставленных задач;

· Контроль и сбор дебиторской задолженности;

Требования:

· Образование: Высшее

· Стрессоустойчивость

· Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность

· Грамотная письменная и устная речь, навык ведения переговоров с первыми лицами компании

· Приветствуется опыт работы в продажах.

Условия:

· Работа в команде профессионалов;

· Обучение продукту и кураторство старшими специалистами;

· Удобное рабочее место. Работа в офисе в Иркутске, район остановки Южная.

· Полная занятость (8 часов в день, 5 дней в неделю);

· Стандартный соцпакет;

· Зарплата всегда вовремя;

· Начальная зарплата по результатам собеседования (напрямую зависит от ваших компетенций), далее оклад + % от сбора дебиторской задолженности;

· Оплачиваемая стажировка до 3 месяцев;

· Формат работы – полноценная занятость в офисе.

Если вакансия Вас заинтересовала, оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

-----------
«1PS.RU» — digital-агентство для малого и среднего бизнеса. Более 20 лет увеличиваем доход наших клиентов за счёт комплексного интернет-маркетинга и SEO. Находимся в основном в Иркутске, но работаем по всей России и в дружественных странах СНГ. Работаем по полному циклу, от идеи до подсчета конверсии. Мы лидеры web-рейтингов среди агентств России. У нас замечательные клиенты и выполненные кейсы. Обладаем базой уникальных знаний, которая становится доступной каждому сотруднику, есть система обучения, адаптации и развития. Мы требовательны к развитию сотрудников – будьте готовы постоянно учиться и расти вместе с нами.