Ведущий инженер СРЗА

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 84500 до 115300 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Обеспечивать выполнение участком планов эксплуатационных работ, работ по реконструкции релейной защиты и автоматики;
  • Обеспечивать своевременное и качественное ведение технической документации участка РЗА и СДТУ;
  • Обеспечивать исправное состояние и правильность работы всех устройств релейной защиты, автоматики и сигнализации;
  • Представлять сведения по запросам служб и отделов филиала;
  • Участвовать в приемках устройств релейной защиты и автоматики на новых и реконструируемых подстанциях;
  • Ведение программных комплексов СРЗА и СУПА 1С.

Требования:

  • Образование высшее профессиональное техническое по направлению электроэнергетика и электротехника.

Условия:

  • Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.