Инженер по нормированию труда

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Удоканская медь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашей компании открыта вакансия Инженер по нормированию труда (работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Вам понравится, потому что у нас:

  • вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха;
  • прохождение бесплатного предварительного медицинского осмотра для трудоустройства в клиниках по всей территории России;
  • авиа- и жд- билеты приобретаются за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки;
  • бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин);
  • полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России;
  • дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера»;
  • проживание в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Проведение фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений, анализ само фотографий рабочего дня

  • Обработка и анализ полученных данных, разработка рекомендаций

  • Подготовка презентаций по итогам проведённых наблюдений

  • Участие в разработке калькулятора численности

  • Сбор, обработка и анализ исходных данных по трудовым процессам

  • Установление нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов

  • Анализ существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов, совмещений профессий и должностей

  • Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявление отклонений фактической численности от нормативной и причин таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности

  • Участие в разработке и анализе технологических карт производства для расчёта списочной численности персонала и с целью эффективной расстановки персонала.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Имеете высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.
  • Опыт работы не менее 3-х лет в должности Инженера по нормированию и организации труда.
  • Уверенный пользователь ПК, систем электронного документооборота, MS Office (Excel, word, visio).