Специалист по маркировке

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Полисорб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Копейск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Полисорб» - крупная фармацевтическая компания с головным офисом в Челябинской области. Мы входим в топ-2 энтеросорбентов России, успешно продвигаемся в странах ближнего зарубежья, ЕС и Азии.

Ищем в свою команду специалиста по маркировке
Удаленный формат, проектная работа, фриланс - не рассматривается

Обязанности:

  • Регистрация во всех необходимых органах по маркировке (ГИС МТ, ГС1).

  • Работа с ГИС "Честный знак", Турон и прочих (заказ кодов маркировки, ввод/вывод в оборот, описание товара, работа с ЭДО).

  • Ведение полной отчётности по нанесению маркировки.

  • Формирование заявок в ЦРПТ на эмиссию кодов маркировки, заведение товарных позиций, получение кодов маркировки, ввод в оборот.

  • Интеграция с внутренней системой учёта.

  • Организация процесса заказа и нанесения и ввода кодов.

  • Работа с рекламациями, работа с текущими статусами.

  • Отчетность по ЧЗ.

  • Проверка немаркированной продукции. Выверка остатков.

  • Ежедневный контроль передачи маркированной продукции, входящей в группу внутри организаций.

  • Контроль изменения требований к маркировке.

Требования:

  • Опыт работы в ЭДО, уверенный пользователь Excel, 1С.

  • Опыт работы с маркировкой «Честный знак», БАД и прочих - будет преимуществом.

  • Знание инструкций и функционала системы «Честный ЗНАК». Знать процессы: формирование заявок в ЦРПТ на эмиссию кодов маркировки, заведение товарных позиций, получение кодов маркировки, ввод в оборот, понимание шагов при заказе, который обработан с ошибкой, корректность отражения движения и остатков маркированной продукции, выявление и устранение ошибок. Отслеживание изменений в законодательстве, касаемо маркировки «Честный знак», ФГИС «Меркурий». Приветствуется внимательность, склонность к аналитике.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2 (с 08:30 до 17:00, пятница до 16:00).
  • Оборудованное рабочее место.
  • Обеды на территории предприятия.
  • Развитая корпоративная культура.