Специалист отдела комплектации

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Орион
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
  • Обязанности:
  • Подготовка отчетов о расходе МТР к КС-2, согласно выполненных объемов работ (работа со сметами, РД, бухгалтерской ведомостью, приходными документами).
  • Оформление заданий на перемещение МТР между титулами и договорами на основании отчетов о расходе.
  • Своевременный контроль достаточных остатков МТР для корректного и полного проведения списания (взаимодействие с другими отделами и участками и со службами заказчика).
  • Контроль остатков на предмет наличия МТР, полученных сверх проекта, оперативное принятие необходимых мер (поиск будущих работ для списания МТР, и т.д.).
  • Составление актов на списание проектных МТР, согласно установленных форм. Направление согласованных актов в бухгалтерию.
  • Составление актов на списание расходных МТР согласно принятым нормам, выявление причин перерасхода, направление информации о перерасходе руководству. Направление согласованных актов в бухгалтерию.
  • Составление актов на списание инструмента, при превышении установленного в организации срока эксплуатации, а также при наличии неустранимой неисправности (должно подтверждаться актами, подписанными ответственными службами). Направление согласованных актов в бухгалтерию.
  • Составление актов на списание СИЗ, согласно установленных сроков.
  • Контроль остатков материалов на МОЛ при уезде сотрудника на МВ (отчет о вовлечении, либо перемещение на другого МОЛ).

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое);

  • Уверенное владение компьютером ( Excel, 1С: Предприятие);

  • Знание требований и порядка формирования сметной строительной документации.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Вахтовый метод работы; График 60/30;
  • Объект: Иркутский завод полимеров; г. Усть-Кут, Иркутская область.
  • Проживание, питание, проезд за счет работодателя.