HR-аналитик

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: УГМК-Телеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Исследовать текущие бизнес-процессы для их совершенствования через ключевые показатели (область HR и охраны труда)
  • Предлагать и внедрять изменения по процессам, основываясь на аналитические данные
  • Автоматизировать процессы формирования отчётности
  • Готовить дашборды в Power BI по запросу
  • Сопровождение проектов автоматизации и оптимизации бизнес процессов
  • Проводить пульс опросы по подразделениям, формировать аналитику и отчетность

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (желательно математического, экономического, технического)
  • Знание инструментов Performance management, экономического и математического анализа и прогнозирования
  • Умение работать в Power BI и/или в другой аналитической программе
  • Уверенный пользователь Excel и/или Google Sheets
  • Опыт работы в Битрикс
  • Умение работать в Business Studio будет преимуществом
  • Умение работать в 1С KPI
  • Усидчивость, внимательность к деталям, умение оперативно включиться в работу

Условия:

  • Комфортабельный современный офис по адресу: г. Екатеринбург, ул. Старых Большевиков д. 3Д, БЦ "Эльбрус" или г. Верхняя Пышма, Успенский проспект, 1
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы
  • ДМС (включая стоматологию)
  • Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол)
  • Возможность обучаться и повышать свою квалификацию (внутреннее и внешнее обучение)
  • Топливная карта со скидкой 10%;
  • Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров)
  • Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море
  • Организация летнего отдыха для детей сотрудников
  • Организация и проведение детских праздников
  • Подарки детям на Новый год и первоклассникам
  • Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня
  • Корпоративный врач и массажист в офисе
  • Спортивный зал в офисе
  • Кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает работодатель)
  • Годовое премирование по итогам работы