Казань
IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает вакансию "Менеджер по развитию"
Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи:
- Активный поиск проектов АСУ в рынке, дальнейшее ведение и реализация
- Выполнение целевого плана по продажам оборудования ONI в личных проектах (квартальный, годовой)
- Отбор и привлечение к сотрудничеству инжиниринговых Компаний, мотивация к работе с оборудованием ONI bу IEK; проведение переговоров, презентаций, определение годовых планов по проектам; внедрение продукции торговых марок IEK (приоритет ONI) в решения Инжиниринговых компаний; совместное ведение проектов
- Продвижение продукции ONI (а также других брендов IEK Group) у конечных заказчиков и в проектных организациях, в рамках реализации проектов
- Осуществление координацию между отделами и подразделениями компании для формирования комплексного решения IEK Group
- Проведение мониторинга рыночной ситуации и деятельности конкурентов
- Участие в маркетинговых и образовательных мероприятиях ONI by IEK для целевых клиентов и партнеров
- Ведение отчетности в CRM
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в продажах от 3 -х лет
- Знание рынка производителей средств промышленной автоматизации - контроллеры, частотные преобразователи, устройства плавного пуска, релейная автоматика, электродвигатели, КИП
- Желателен опыт работы в поиске и ведении проектов АСУ - холодные звонки, первичные переговоры, презентации оборудования и компании, составление карты участников проекта, выявление ЛПР
- Опыт работы с проектными организациями, службами конечного заказчика, субподрядчиками
- Навык ведения переговоров на различном уровне - техника, коммерция, финансы, логистика, маркетинг
- Умение анализировать и планировать, выстраивать общее взаимодействие среди участников проекта
- Технические знания по устройству средств автоматизации
- Навыки работы с проектной документацией и чтения однолинейных схем
- Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint, CRM (знания AutoCad, Eplan, NanoCad - приветствуются)
- Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
Наши условия:
- Работа в стабильной Компании
- Трудоустройство по ТК РФ
- Работа на закрепленной территории - Приволжский Федеральный округ
- Структура мотивации: фиксированная окладная часть + ежеквартальная премия
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки.
- Компенсация корпоративной мобильной связи, амортизации а/м (при наличии), топливная карта
- Разнообразные программы обучения (обучение по продукции, тренинги по навыкам продаж и презентационным навыкам и т.д.).
- Страховая программа (от несчастных случаев и тяжелых заболеваний), материальная помощь в критических ситуациях
- Программа ДМС для сотрудников