Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• выполнение работ в области оплаты и стимулирования труда, организует работу по нормированию труда, обеспечивает соблюдение трудового законодательства по вопросам оплаты труда и т.д.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года или не менее 3-х лет в должности ведущего специалиста по труду и заработной плате;

Условия:

• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• пятидневная рабочая неделя Пн-Пт 8:00-17:00;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа на стабильном предприятии, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• социальный пакет;
• предварительный медицинский осмотр при приеме на работу за счет средств работодателя;
• дополнительно оплачиваемые дни отпуска по коллективному договору для решения семейно-бытовых вопросов (по случаю бракосочетания работника, проводов в связи с призывом на военную службу, рождения ребенка и т.д.);
• ДМС;
• в черте города ходит служебный транспорт;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 5 календарных дней).