Ведущий инженер производственно-технической службы

Обязанности:

• Организовывать формирование сезонных мероприятий по подготовке оборудования к работе в грозовой период, в паводковый период, к работе в осенне-зимний период на основании данных от участков.
• -Организовывать сбор данных и формирование отчета по выполнению сезонных мероприятий.
• ---Ведение учета, организация разработки и выдачи технических условий по -запросу Заказчика.
• ----Ведение учета, организация согласования проектной и рабочей документации с оформлением и предоставлением чек-листа по запросу Заказчика.
• -Вести полный цикл процедуры заключения доходных/расходных договоров от первоначального анализа, проведения согласования и подписания с обязательной регистрацией в информационной системе компании.
• -Подготовка документации согласно утвержденного плана по Обществу для участия в конкурсных процедурах в пределах компетенции ПТС.
• Ведение документооборота в информационной системе компании связанной с деятельностью ПТС.
• -Организовывать формирование годовых, внеплановых заявок на закуп МТР по подразделениям компании (бизнес-план). Квартальная корректировка годовых заявок ТМЦ по БП. Работа с номенклатурным справочник ТМЦ по закупу.
• Работа со службами Заказчика УКС, ОМТО, ПТО и других в рамках должностных обязанностей.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
• Высшее энергетическое образование
• Обладать навыками работы с программным обеспечением в рамках Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• -Определять стоимость проектов ресурсным способом.

• Работа с конкурсной документацией.

  -Опыт аналитической работы с документами, подготовки справочных материалов.

• Опыт составления, согласования договоров.
• Грамотная устная и письменная речь, умение убеждать, навык ведения деловых переговоров и переписки, выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия.

• Ответственность, дисциплина, работа в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа.
• График работы: 5/2, с 8 до 17; Командировки.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Обучение в процессе работы, посредством наставничества.
• Карьерный и профессиональный рост.
• Корпоративная Школа «Энергия»; Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике.
• Забота о здоровье - полис ДМС.
• Есть возможность дополнительного заработка – участие в партнерских программах.
• Работаем не только с клиентами, но и с партнерами РФ и за рубежом.
• Уникальная корпоративная культура, основанная на ценностях.
• Лаборатория инициатив – возможность участия в реализации интересных, развивающих проектов.
• Для сотрудников офиса возможна индивидуальная комбинация работы в офисе и удаленной работы.
• Опыт участия в уникальных проектах.
• Дружный коллектив единомышленников.