Руководитель отдела персонала

Обязанности

• контроль работы отдела кадров (в подчинении 3 специалиста)
• контроль кадрового делопроизводства (численность организации около 500 человек)
• организация и сопровождения процесса адаптации новых сотрудников в компании;
• оценка компетенций действующих сотрудников, организация проведения обучения для сотрудников;
• планирование развития сотрудников и формирование кадрового резерва компании

Требования к кандидату:

• образование не ниже средне-специального
• опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет
• организаторские способности, отличное знание Трудового законодательства, 1С:8.3