Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• поиск, подбор и отбор персонала (строительство);
• составление и размещение вакансий;
• проведение собеседований;
• анализ резюме соискателей, проверка рекомендаций;
• формирование базы соискателей;
• анализ рынка труда;
• работа с вузами;
• ведение кадрового делопроизводства (прием,перевод,увольнение)
• замещение инспектора по кадрам (во время отпуска)
• составление производственного графика

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в аналогичной должности

Условия:

• 5/2 с 8-17
• официальное трудоустройство