Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация работы с персоналом: укомплектование предприятия работниками, определение потребности в персонале, составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников, подготовка и сдача кадровой отчетности
• Организация обучения персонала, проверка правильности ведения табелей учета рабочего времени в структурных подразделениях

Требования:

• стаж работы по специальности не менее 2 лет
• высшее образование по специальности "Менеджмент" и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Условия:

• график работы 5/2