ЮРИСТ (группа правового обеспечения)

Обязанности:

• Контроль заключаемых филиалом договоров на соответствие действующему законодательству и НПА;

• Участие в претензионной работе;

• Подготовка писем и ответов правового содержания и претензионного характер;

• Оформление доверенностей, согласование проектов ЛНА;

• Представление интересов Общества по делам административных правонарушений, контроль соблюдения требования ТК РФ;

• Проведение мероприятий по устранению дебиторской задолженности;

• Подготовка заключений и проектов приказа о применении мер дисциплинарного воздействия;

• Формирование отчетной документации в ИА.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в юриспруденции от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. MS Office (Word, Excel, Power Point), умение работать с документами;
• Знание законов и иных правовых актов;
• Системы организационно-распорядительной документации;
• Нормы и правила по охране труда;
• Личные качества: аналитические и организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, вести переговоры, внимательность;
• Умение работать с нормативно – правовыми документами, навыки представления интересов в судах различной юрисдикции, навыки договорной работы: заключение, расторжение, внесение изменений.

Условия:

• Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
• График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30 ,по пятницам до 16.30;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Работа в г.Гатчина