Крупный коммерческий банк находится в поисках аналитиков АБС ЦФТ-Банк.
Головной офис компании базируется в Москве, но работать можно из любого города.
Задачи:
•Проведение анализа и разработка функциональных требований, включая их согласование с заинтересованными сторонами;
•Оценка экспертного характера для определения реалистичности реализации требований;
•Проектирование решений для доработок с учетом интеграции системы ЦФТ и других банковских платформ;
•Составление технической документации для разработчиков;
•Отслеживание выполнения требований и соблюдения сроков разработки;
•Настройка и конфигурация продуктов АБС ЦФТ-Банк;
•Поддержка ИТ-команды в процессе реализации изменений;
•Подготовка и актуализация документации и инструкций для пользователей, проведение консультаций по функционалу;
•Передача разработанных решений на техническую поддержку для дальнейшего сопровождения;
•Обеспечение внедрения и поддержки изменений в бизнес-процессах;
•Разрешение инцидентов на уровне третьей линии поддержки;
•Проведение презентаций и обучение пользователей новому функционалу;
•Участие в тестировании новых релизов АБС ЦФТ-Банк;
•Взаимодействие с вендорами для устранения дефектов системы.
Необходимый опыт:
•Аналогичный опыт в роли Аналитика ЦФТ от 2-х лет;
•Понимание одного или нескольких продуктов АБС ЦФТ-Банк, таких как: Учётное ядро, Клиенты, РКО, Кредиты, Депозиты, ВХО, Налоговый учёт, Конверсионные операции, Аккредитивы, Переводы, Платёжные карты, Овердрафты, Страховые договоры, РЦ, Привлечение и Размещение, Валютный контроль, Кассовые операции, ФССП, ЗОД, МБК, Конверсия, Фондовая подсистема, Бюджетирование;
•Знание архитектуры АБС ЦФТ-Банк и структуры её таблиц;
•Технические скиллы: умение читать код PL+, строить несложные sql запросы
Банк предлагает успешному кандидату:
•Оформление в полном соответствии с ТК РФ в штат компании;
•Любой удобный формат работы, в том числе полностью удаленный;
•Уровень заработной платы в рынке, обсуждается по итогам тех собеседования;
•ДМС, фитнес, другие партнерские программы;
•Отсутствие практики переработок в компании;
•Корпоративные программы обучения, возможность проф. развития и роста внутри
