Обязанности:
- Организация процесса тестирования в проектных командах: разработка стратегии тестирования направления, участие в ее реализации, выполнение целей и достижение запланированных целей направления;
- Выполнение HR функций: подбор, наставничество, обучение.
Требования:
- От 4х лет в тестировании, от 3х лет автоматизации (Java);
- Понимание основ теории тестирования (ТТД, пирамида тестирования);
- Опыт наставничества, проведения подбора и ассемсента;
- Опыт построения процесса тестирования;
- Опыт тестирования UI и API(SOAP/Rest) - SQL - уровень простых запросов выгрузка с условиями, join;
- Опыт самостоятельного написания UI / API тестов от 3 лет;
- Опыт внедрения автоматизации тестирования на легаси проектах преимущественно с ручным тестированием.
Мы предлагаем:
-
Удалёнка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;
-
Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
-
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
-
Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
-
Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
-
Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
-
ДМС: забота о здоровье за счет компании;
-
Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру. Мы готовы способствовать карьерному росту - у нас есть возможности для профессионального развития в рамках подразделения разработки, в том числе в других ЮЛ группы компаний.
- Сложная предметная область – уникальный бизнес-процесс, не имеющий аналогов, критичный для финсистемы РФ. Большой объем базы данных - 11+ТБ, объём кодовой базы – 1,5 млн строк.
-
Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
-
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
-
Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.
