Привет!
Мы ищем опытного продуктового менеджера, готового взять на себя управление всеми процессами по развитию продукта.
Кто мы такие и что мы делаем?
MOZEN - это финтех-стартап по автоматизации быстрых выплат за поездки для такси и таксопарков.
Мы добились множества успехов за короткий срок, став лидером в сфере систем массовых выплат водителям и курьерам разных агрегаторов. Мы также получили награды за наш продукт, включая первое место в Рейтинге Рунета 2020.
Какие задачи предстоит выполнять?
-
Анализ конкурентов и проведение рыночного анализа с акцентом на тренды в сфере финтех такси;
-
Формирование бэклога продукта совместно с бизнес-командой;
-
Приоритизация задач для команды разработки;
-
Постановка бизнес-требований и технических спецификаций для команды разработки;
-
Расчет unit экономики и определение бизнес-кейсов;
-
Формирование и отслеживание метрик успеха продукта и проводимых экспериментов;
-
Тесное взаимодействие с командой разработки и бизнес-командой;
-
Проведение исследований: CusDev клиентов, проблемные и решенческие интервью, MVP и т.д.;
-
Оценка способов монетизации продукта;
-
Проработка новых продуктов и проектов (сбор бизнес-требований, проработка монетизации, сбор юридической и финансовой обвязки проекта, организация и разработка процессов);
-
Коммуникации с партнерами и подрядчиками.
Что мы ждем от нового члена команды?
-
Опыт работы в качестве Product Manager и/или системного аналитика в IT-компаниях от 2-х лет;
-
Опыт работы с мобильными приложениями, аудиторией от 300к MAU;
-
Техническое понимание цикла и процессов разработки;
-
Опыт анализа данных, планирования и приоритизации гипотез;
-
Составление бизнес-требований для разработки, включая технические спецификации;
-
Активность, внутренняя мотивация и способность работать на результат.
Будет плюсом:
-
Опыт запуска продуктов с нуля;
-
Опыт работы с приложениями использующих подписочную модель и внутренние покупки;
-
Опыт работы на международном рынке.
Что мы можем предложить:
-
Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;
-
Гибкое начало рабочего дня;
-
Возможность профессионального развития;
-
Удалённый формат работы или возможность работать из офисов в Калининграде или Питере;
-
Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития.
Будет здорово, если в сопроводительном письме вы укажете ссылки на приложения над которыми работали!
