В настоящий момент у нас происходит глобальный процесс автоматизации, в том числе и по направлению управление персоналом. Мы в поисках сотрудника, который возьмёт на себя роль "Product owner/manager"
Наши системы: Парус ERP, Oracle Hyperion Planning.
Чем предстоит заниматься:
-
Реализация задач для АС ПАРУС по задачам персонала и расчета заработной платы (проектирование, разработка).
-
Участие в закрытии периода табельного учёта. Настройка интеграции Парус и Qlik sense (текучесть персонала).
-
Доработка систем КЭДо по СБИС. Разработка технических заданий, для группы разработки и аналитикам.
-
Анализ требований и определение приоритетов для разработки новых функций и улучшений.
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт работы на проектах внедрения корпоративных информационных систем по управлению персоналом/расчету заработной платы в качестве консультанта/бизнес-аналитика/системного аналитика
-
Опыт работы по направлению кадровый учёт в программах 1С:ЗУП, 1С:ERP, СБИС.
-
Знание предметной области по табельному учету (Обязательно)
-
Знание предметной области по расчету заработной платы (Обязательно)
-
Знание принципов работы с системами кадрового учёта и электронного документооборота.
-
Опыт постановки задач разработчикам
-
Владение основами управления проектами
Что мы предлагаем:
-
Гибридный график после испытательного срока;
-
ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;
-
Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра , Офисный режим работы на время испытательного срока, гибридный после
-
Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны;
-
Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
-
Локация - ЗАО.
