Рабочие на производство (прессовщик)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Ярославский завод упаковочных материалов
Уровень зарплаты:
от 42000 RUR
Город:
Ярославль
район Дядьково, улица Судостроителей 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Акционерное Общество «Ярославский завод упаковочных материалов» - надежное предприятие, специализирующееся на производстве комплексных упаковочных решений из гофрокартона. За плечами уже более 14 лет успешной работы в индустрии.

Постоянное развитие предприятия, покупка новейшего высокотехнологичного оборудования, расширение производственных площадей влечет за собой как активное развитие команды, так и поиск новых специалистов.

В настоящее время мы находимся в активном поиске на должность

Оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок

Обязанности:

  • Работа на автоматическом макулатурном прессе.
  • Утилизация брака в шредере

Что требуется от Вас:

  • Готовность к физическим нагрузкам, физическая выносливость.
  • Дисциплинированность, инициативность, исполнительность, внимательность.
  • Наличие рабочей профессии и опыта работы на производстве не менее 1 года будет преимуществом для дальнейшего обучения.

Что предлагаем мы:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • График работы 2/2 (8.00 - 20.00 - дневная смена, 20.00 - 8.00 - ночная смена);
  • Стабильную заработную плату два раза в месяц от 42 000 руб. на руки;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • Социально-бытовые условия (новая комната приема пищи, раздевалки, душевые);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Обучение за счет компании второй профессии (водитель погрузчика);
  • Материальную поддержку обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования;
  • Бесплатная парковка для личного вело- и авто- транспорта;
  • Компенсация расходов на общественный транспорт (с работы и на работу);
  • Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и др.). Помощь в при устройстве в детские сады, школы, в оказании высококвалифицированной мед.помощи.
  • Корпоративные, досуговые и спортивные мероприятия;
  • Социально-ориентированная кадровая политика. Молодой дружный коллектив.