Дегтярный переулок 11Б
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему и в поиске сильного Тимлида (Frontend).
Обязанности:
-
Разработка прикладных систем на основе технологий Java, Web, microservices, data streaming и т.п.;
-
Работа с чужим кодом (необходимо принять часть кода, а далее – самостоятельная разработка);
-
Работа по гибким методологиям;
-
Взаимодействие с аналитиками и архитекторами;
-
Проведение первичного тестирования разработанного кода;
-
Исправление дефектов в разработанном коде в случае их выявления на этапе тестирования, проводимого аналитиками и тестировщиками.
Требования:
-
Опыт тимлида - от 5 лет;
-
Опыт разработки коммерческих web-приложений не менее 2 лет;
-
Опыт работы React.JS не менее 1 года;
-
Опыт написания авто-тестов не менее 1 года;
-
Знание Spring Framework (Cloud, Boot как преимущество);
-
Знание шаблонов проектирования и интеграции;
-
Уверенные знания HTML, CSS, TypeScript, DOM API и React;
-
Понимание как работает HTTP-протокол и REST архитектура;
-
Умение верстать адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы;
-
Опыт написания автоматизированных тестов;
-
Владение навыками оптимизации загрузки страницы, в т.ч. решения проблем с reflow и repaint;
-
Умение писать тестируемый код и эффективный код;
-
Владение английским языком, достаточное для чтения технических статей и грамотного именования сущностей в коде;
-
Опыт работы с веб-серверами: Apache Tomcat, Nginx;
-
Опыт работы в одной из СУБД: PostgreSQL / Oracle / MS SQL Server;
-
Опыт управления разработкой и проведения анализа написанного кода.
Мы предлагаем:
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
- Работу в аккредитованной ИТ компании
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.