проспект Медиков 3
Привет!
ПРОСТО — это бесплатные коворкинги, мероприятия и образовательные проекты в Санкт-Петербурге. Мы сотрудничаем с Яндексом, Сбером, SETTERS, Тинькофф, MADS и другими компаниями, о которых ты наверняка слышал.
Мы ищем позитивного, целеустремленного и влюбленного в рекрутмент HR-менеджера, который владеет эффективными методами подбора, сможет подбирать сотрудников на различные должности – от администратора и контент-менеджера до юриста и заместителя директора.
У нас очень амбициозные планы на развитие – за 3 года мы должны открыть 13 новых пространств, поэтому нуждаемся в человеке, который поможет выстроить нам эффективную систему подбора и адаптации.
Что нужно делать:
- подбор кандидатов: разработка стратегии поиска, размещение вакансий, прямой поиск, первичная оценка кандидатов, организация интервью, сопровождение выхода на работу совместно с кадровым делопроизводителем
- адаптация новых сотрудников: разработка системы адаптации, рассылка информации о новых сотрудниках, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями отделов, участие в оценке сотрудника
- анализ hr-процессов и отчетность: резюме по итогам каждого собеседования, текучесть кадров, сроки закрытия вакансий, эффективность подбора и адаптации, в том числе со стороны нанимающего менеджера, организация ежемесячного анкетирования сотрудников на удовлетворительность работы в компании
- корпоративная культура: организация проектов/мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR-бренда, ежеквартальная аттестация сотрудников совместно с руководителями отделов, актуализация списков для ДМС, корпоративы и подарки
Какие качества важны:
- опыт работы на схожей позиции от 6 месяцев
- отличные коммуникативные и организаторские навыки, умение выявлять мотивацию людей, слабые и сильные стороны
- высокий уровень самостоятельности, готовность принимать решения и нести за них ответственность
- нам важно, чтобы ты смотрел/а на задачи из позиции эффективности и результата. подход “сделать, чтобы сделать” – не наш подход
Наработанная база кандидатов будет вашим преимуществом
От нас:
- график 5/2 с 11:00 до 19:00, гибридный формат работы по заранее согласованному с руководителем графику
- при работе от полугода: подключение к системе ДМС, частичная или полная компенсация профильного образования
- удобные офисы в Василеостровском, Петроградском и Московском районах, в следующем году у команды появится своя штаб-квартира (м. Черная речка)
- дружная молодая команда, корпоративы, мерч и крутая атмосфера
- возможности профессионального роста: мы планируем вывести рекрутмент и корпоративную культуру в самостоятельные направления, поэтому ты можешь как углубиться в одну из областей, так и дорасти до руководителя нашего HR-департамента
Уже хочешь стать частью команды? Начни свое сопроводительное письмо со слов “Хочу работать в ПРОСТО!”, расскажи о себе и своем опыте работы. Портфолио и ссылки на социальные сети приветствуются)
Кандидаты без опыта и сопроводительного письма не рассматриваются.
