Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: HRlink
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Наличная улица 44к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — команда HRlink. Первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter — это всё о нас.

Но если просто, то мы помогаем бизнесу избавиться от бумажной рутины, чтобы у него была возможность освободить время и бюджет для по-настоящему важных задач.

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами

Задачи, которые уже ждут тебя:

  • Составление графика внедрения нашего IT продукта на стороне заказчика
  • Пролонгация и развитие клиента
  • Общение с ключевыми представителями компании-клиента (руководителями проектов, кадровыми специалистами и другими)
  • Обучение конечных пользователей нашего IT продукта (сотрудников компаний-клиентов)
  • Взаимодействие со смежными отделами по вопросам клиентов
  • Консультирование и помощь в рамках КЭДО (законодательная база, технические нюансы)
  • Работа с документооборотом (выставление счетов и актов, контроль оплаты)

Мы ждём от тебя:

  • Опыт работы в роли аккаунт-менеджера/менеджера по работе с клиентами в B2B сегменте от 1 года
  • Опыт работы с крупными клиентами
  • Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами
  • Умение вести переговоры на уровне первых лиц
  • Наличие опыта проведения встреч с клиентами, обучения продукту
  • Грамотная устная и письменная речь, умение формулировать свои мысли последовательно и объяснить сложное простыми словами

Мы предлагаем:

  • Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня

  • Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо полностью удаленно

  • Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн

  • Корпоративную программу ДМС после испытательного срока

  • Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС

  • Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие

  • Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом

  • Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны

  • Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений

Если тебя заинтересовало наше предложение, и твой опыт соответствует требованиям - направляй свое резюме на рассмотрение! :)