Наш продукт – централизованное, горизонтально масштабируемое Highload хранилище артефактов моделирования с высокой доступностью. Проект, обеспечивает хранение, загрузку, скачивание, тиражирование моделей и сопутствующих ML артефактов во всей Экосистеме Сбера.
На данный момент, проект подошел к логическому перерождению, мы пересматриваем архитектуру и готовимся признать Legacy, а также выработать целевое решение и начать движение к его реализации.
Обязанности
1.Управление релизами:
- планирование и координация всех этапов релиза продукта
- разработка и поддержание графиков релизов, обеспечение соблюдения сроков
- оценка рисков, связанных с релизами, и разработка стратегий их минимизации
- организация тестирования и контроля качества перед выпуском, включая проведение приемочного тестирования
- взаимодействие с техническими командами для обеспечения плавного развертывания продукта.
2. Качество поставок:
- определение и внедрение стандартов качества на всех этапах разработки продукта
- проведение анализа метрик качества, разработка и реализация планов по улучшению
- участие в код-ревью и аудитов процессов разработки, чтобы гарантировать соответствие стандартам
- взаимодействие с QA для обеспечения высоких стандартов тестирования и уверенности в соответствии продукта требованиям.
3. Координация работы команды:
- участие в подборе, обучении и развитии команды
- определение задач и приоритетов для команды на основе стратегических целей и потребностей бизнеса
- проведение регулярных встреч (Scrum, Stand-up) для отслеживания прогресса и выявления проблем
- стимулирование командного взаимодействия и поддержка культуры сотрудничества.
4. Вопросы HR:
- активное участие в процессе оценки производительности и карьерного роста сотрудников
- консультирование и помощь команде по вопросам профессионального развития и обучения
- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры, направленной на развитие и успех команды
- обеспечение соответствия процессов HR стратегическим целям компании.
Требования
- высшее образование в области информационных технологий, управления проектами или смежных областях
- минимум 3 года опыта работы в роли тимлида или владельца продукта в IT
- опыт управления командами и проектами, предпочтительно в Agile/Scrum среде
- глубокое понимание процессов разработки ПО, тестирования и управления качеством
- опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Trello и др.) и системами контроля версий (Git)
- умение работать с метриками и KPI, анализировать данные для принятия обоснованных решений
- превосходные коммуникативные и лидерские навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду
- знание английского языка на техническом уровне.
Условия
- офис БЦ "Даниловский форт" (м.Нагатинская)
- возможность выбрать удобный график - офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
- корпоративный спортзал
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
