Гатчина
Обязанности:
- Руководство работой службы, состоящей из двух отделов;
- Организация и выполнение показателей службы, контроль, проверка и согласование техничсеких условий, АДПУ и АТП, организация процесса в части завершения процедуры ТП, взаимодействие с отделом капитального строительства филиала в целях осуществления контроля выполнения работ по договорам ТП;
- Взаимодействие с заявителями.
Требования:
- Высшее образование (техническое) или финансово-экономическое;
- Знание законодательства в области электроэнергетики (ФЗ от 26.03.2003 №35-ФЗ "Об электроэнергетике", Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии к электрическим сетям);
- Ответственность;
- Коммуникабельность;
- Способность планировать работу;
- Точность и исполнительность при выполнении поставленных задач;
- Обладать аналитическими способностями.
Условия:
- Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
- График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, выше указанного;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Работа в г.Гатчина