Инженер

Обязанности:

• Проведение анализа статистики по инцидентам;
• Выполнение анализа статистики причин технических проблем;
• Разработка технологических карт типовых решений технических проблем клиентов и устранения инцидентов;
• Систематизация предложений по решению технических проблем, уменьшению рисков и последствий негативных тенденций выявленных неисправностей;
• Организация работы по устранению выявленных неисправностей, переключению абонентской линии при наличии технической возможности;
• Контроль качества выполненных работ подрядными организациями при подключении клиентов;
• Подготовка аналитических отчетов по решению технических проблем клиентов.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по работе с обслуживаемым оборудованием;

Условия:

• Должностные оклады медицинских работников, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере:

• 1) при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;
  2) при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
  3) при наличии второй квалификационной категории - на 10%.

• Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:

• 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;
  3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;
  4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;
  5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.

• Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
• Предоставление места в детских дошкольных учреждениях ОАО «РЖД» с частичной компенсацией стоимости;
• Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".