Старший мастер (г. Гатчина)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Гатчина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контролировать организацию и выполнение работ мастерами мастерских участков распределительных сетей;
  • Предоставлять главному инженеру проект плана (годовой, месячный) ремонтных и эксплуатационных работ по эксплуатации р/сетей;
  • Организация и проведение работ с персоналом РЭС с требованиями «Порядка проведения работы с персоналом ПАО «Ленэнерго»;
  • Своевременно и качественно контролировать выполнение запланированной работы;
  • Контроль ведения технической документации по электрическим сетям;
  • Проведение плановых, периодических осмотров оборудования р/сетей;
  • Ликвидация нарушения электроснабжения потребителей;
  • Эксплуатация транспорта и средств механизации в соответствии с инструкциями и регламентами;
  • Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
  • Обеспечение соблюдения подчиненным персоналом требований по ОТ;
  • Контроль при выполнении работ повышенной опасности;
  • Организация безопасного производства работ на рабочих местах;
  • Участие в проведении дня охраны труда и пожарной безопасности;
  • Выполнение требований СУОТ.

Требования:

  • Высшее техническое образование ;
  • Не менее 1 года на инженерно-технических и руководящих должностях;
  • Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, технической эксплуатации, устройств электрооборудования, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

  • Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя;
  • Офис находится – п.Пригородный (есть развозка по Гатчине).