Место работы: Абатский район с. Шевырино
Условия:
- стабильная заработная плата (оклад + стимулирующая выплата);
- предоставление жилья;
- предоставление рабочего автотранспорта, корпоративной связи;
- 13 заработная плата;
- дополнительные дни отдыха за значки ГТО;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
- доставка до места работы и обратно транспортом предприятия;
- полный рабочий день;
- пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00);
- закрепление наставника за начинающим специалистом;
- обучение за счет работодателя;
- карьерный рост;
- содействие в трудоустройстве супруга (супруги) в предприятия Агрохолдинга;
- компенсация оплаты путевок для работников в санаторно-курортные учреждения;
- компенсация оплаты путевок для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- оказание материальной помощи (к отпуску, на рождение ребенка, на регистрацию брака, 50-ти летний Юбилей, выход на пенсию, погребение близких родственников);
- чествование и награждение лучших работников;
- проведение спартакиад на местном и районном уровнях по разным видам спорта: волейбол, настольный теннис, шахматы, дарц, лыжные гонки, стрельба из винтовки и др.
- на территории предприятия имеется свой спортивный комплекс (тренажеры, столы для настольного тенниса, зал для волейбола, баскетбола, минифутбола);
- работает медпункт, стоматологический кабинет, где можно совершенно бесплатно получить квалифицированную медицинскую помощь.
Обязанности:
- осуществлять подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование,
- осуществлять руководство всеми видами производственно-хозяйственной деятельности подразделения,
- обеспечивать выполнение плановых заданий, добиваясь эффективного использования закрепленных земель, высокой урожайности сельскохозяйственных культур, рационального использования машинно-тракторного парка, технологического оборудования, сельскохозяйственных машин и других основных средств,
- организовать проведение сельскохозяйственных работ в оптимальные сроки на высоком уровне агротехники, обработки почвы, порядка применения удобрений, методов и средств защиты растений,
- организовать своевременное и правильное ведение учета, составление и представление в установленные сроки отчетности, обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины,
- контролировать сохранность и рациональное использование материальных ценностей,
- проводить ежегодное обучение сотрудников подразделений согласно утвержденных локально-нормативных актов,
- вести адаптацию персонала на вновь принятых сотрудников согласно утвержденных локально-нормативных актов.
Требования:
- высшее или среднее-профессиональное (техническое) образование,
- опыт работы на руководящей должности,
- уверенный пользователь ПК.
