Middle Kotlin Developer (на продукт Кредитные истории)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: SpectrumData
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Добролюбова 16/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SpectrumData – группа компаний, предоставляющая решения по управлению рисками на основе Big data и автоматизации работы с данными, а также услуги по хранению и обаботке кредитных историй и предоставлению кредитных отчетов.
Наши клиенты – банки, МФО, лизинговые компании, лидирующие страховые компании и платформы, IT, сетевой ритейл, компании автомобильной отрасли и другие.

Преимущества компании:

  • Мы занимаем лидирующие позиции на рынке данных, и количество сотрудников постоянно растет – мы уже объединяем более 200 профессионалов;

  • Презентуем наши продукты на крупных отраслевых конференциях и организуем собственные клиентские мероприятия;

  • Работаем с данными с 2010 года;

  • Аккредитованы как IT-компания в Минцифре РФ;

  • Создаем востребованные IT-решения для бизнеса, наша сфера деятельности является перспективной, динамично растущей и стабильной относительно влияния внешних факторов.

Что мы любим и используем:

  • Kotlin;

  • Ktor, Kodein;

  • Микросервисная архитектура;

  • SOLID, TDD;

  • Docker, k8s;

  • Автоматизированное тестирование;

  • PostgreSQL, Redis, Kafka, NATS, S3, Dagster;

  • положительно относимся к освоению других новых технологий.

Мы будем рады видеть в нашей команде, если вы:

  • Владеете любым из современных языков программирования и готовы перейти на Kotlin;

  • Понимаете концепции ООП, SOLID;

  • Привыкли работать по TDD и владеете инструментами для тестирования ПО в своем стеке;

  • Знаете SQL, умеете писать запросы;

  • Имеете навыки участия в code review и проведения рефакторингов;

  • Умеете декомпозировать задачи, обсуждать задачи с заказчиками.

Как будет построена ваша работа:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

  • Гибкое начало рабочего дня, современный офис в центре города или гибридный формат работы;

  • Регулярный пересмотр заработной платы по мере развития в компании;

  • Современное "железо" и любые необходимые сервисы;

  • Участие во внутренних митапах и конференциях, доступ к материалам и поездки на отраслевые конференции.