Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечении персонала (водители, сотрудники)
• Поиск кандидатов на разных job площадках.
• Проведение телефонных, он-лайн, личных первичных собеседований.
• Ведение базы данных кандидатов, а также ведение кадрового резерва.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от года
• Опыт точечного и массового подбора.

Условия:

• График 5/2
• заработная плата 2 раза в месяц
• оплата мобильной связи