проспект Чулман 8
Компания «Диалог Авто» основана в 2006 году и уже более 18 лет стабильно лидирует в отрасли автомобильного ритейла!
Диалог Авто это:
- Более 1000 сотрудников которые доверяют своё будущее компании с 18 летней историей!
- Своя Академия с Лучшими российскими экспертами в автобизнесе!
- Возможность карьерного и профессионального роста. Каждый 5 сотрудник назначается на руководящую должность!
- Особые условия для сотрудников на все товары и услуги Компании!
Это лучшая команда с богатой историей и дружной атмосферой!
Обязанности:
-
Управленческий учет, отчетность, аналитика для принятия управленческих решений;
-
Оценка и экономическое обоснование доходности бизнес-единиц, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив;
-
Финансовое моделирование деятельности, выработка целевых показателей бизнеса;
-
Выработка мероприятий, направленных на повышение устойчивости, эффективности и ликвидности бизнеса;
-
Участие в разработке и реализации финансовой стратегии компании, участие в стратегическом развитии компании;
-
Согласование условий работы с контрагентами и контроль их исполнения;
-
Участие в формирование управленческого учета, контроль построения отчетности по направлению деятельности компании: бухгалтерский и налоговый учет, расчет управленческих и МСФО-проводок к закрытию месяца, квартала и года;
-
Готовить комментарии по отклонениям управленческой отчетности от бюджета или прогноза в разрезе направлений деятельности Компании;
-
Выполнение поручений финансового директора;
-
Руководство финансовым отделом.
Требования:
-
Высшее экономическое образование;
-
Знание основ РСБУ, управленческого учета, бюджетирования и планирования, анализа ФХД по всем направлениям, методов консолидации;
-
Опыт анализа отчетности (горизонтальный, вертикальный, основные показатели, коэффициенты), опыт работы с большими массивами данных;
-
Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР);
-
1С – уверенный пользователь.
Условия:
- График работы 5/2;
- Реальную возможность построить карьеру, а также регулярно проходить обучение внутри компании;
- Комфортные условия работы (офис в черте города; качественное оборудование);
- Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, различные конкурсы, систематические поощрения сувенирной продукцией и т.п;);
- Достойный уровень заработной платы.
Заработная плата будет определена по результатам собеседования.
Хотите узнать больше о корпоративной культуре и работе в компании?
Оставляйте отклик, и мы перезвоним Вам.
