з/п не указана
Калининград
Более 6 лет
Мы – центр развития Индийского филиала Сбера.
У вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для индийского филиала Сбера с нуля.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Наши плюсы - отсутствие легаси, никаких сложных, закостенелых процессов, современные технологии.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Обязанности
- разрабатывать новые и развивать существующие веб-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках международного Филиала Банка
- активно участвовать в проектировании и разработке клиентской архитектуры приложений
- реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода
- работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.
Стек технологий:
- JavaScript ES6, TypeScript
- React
- SCSS
- Webpack
- Material-UI
Требования
- знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность
- понимание распространенных паттернов проектирования
- уверенные знания современного JavaScript(ES6+)
- опыт разработки крупных приложений на React
- GraphQL + Apollo Client, HTML, SCSS
- знание протоколов HTTP и WS, умение работать с ними
- уверенное владение GIT
- умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию)
- английский язык - разговорный.
Большим плюсом будет:
- опыт разработки сложной архитектуры
- опыт разработки приложения с применением Webpack Module Federation
- умение настраивать webpack
- умение стилизовать компоненты Material-UI
- опыт написания тестов.
Условия
- полное соблюдение ТК РФ
- график 5/2, офис в г. Калининград, ул. Озерова 17/1, (здание ТЦ Мега)
- формат работы гибрид
- ДМС и льготная мед. страховка для близких родственников
- социальная поддержка сотрудников
- возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей
- широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и онлайн-программы обучения
- корпоративная пенсионная программа
- возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же привнести своё видение в проект.
