Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала в офисы банка по СФО и УФО;
  • выполнение персональных KPI по найму;
  • регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
  • организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;
  • регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.

Требования:

  • опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 2-х лет;
  • навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff)
  • навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);
  • понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации);
  • опыт работы с требовательными нанимающими менеджерами.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия);
  • комфортный офис в г.Красноярск;
  • ДМС, корпоративные программы;
  • амбициозные задачи с широкой географией применения профессиональных навыков, интересные управленческие кейсы, связанные с управлением удаленной командой.