улица Сущёвский Вал 16с5
Ваш Платежный Проводник - современный, динамично развивающийся процессинговый центр.
Основное направление - предоставление услуг эквайринга с использованием современных востребованных технологий.
Мы предлагаем кандидатам не только удобное рабочее место, удобный график, возможности личностного, финансового роста и профессионального развития, а также предлагаем стать частью нашей команды чтобы создавать и продвигать самые современные и востребованные продукты на рынке электронных платежей.
Чем предстоит заниматься:
- Начисление заработной платы (окладная система) сотрудников группы компаний (5 юридических лиц – около 100 человек с перспективой роста штата) в 1С ЗУП 8.3, а именно:
- ведение табеля учета рабочего времени;
- контроль графика отпусков работников и своевременное начисление отпусков и их выплат;
- отслеживание поступления сведений о больничных листах сотрудников, расчет больничных и предоставление сведений в СФР (Контур.Диадок);
- оформление приказов о работе в выходные/праздничные дни;
- начисление премий (ежемесячные, ежеквартальные, годовые);
- отражение удержаний (при необходимости);
- расчет авансов по заработной плате к 23 числу каждого месяца и полное закрытие расчета заработной платы к 6 числу месяца, следующего за расчетным.
- Подготовка ведомостей/реестров по выплате зарплаты, опускных, премий, больничных и т.д.
- Оформление приемов, кадровых перемещений, увольнений сотрудников с надлежащим оформлением всех необходимых заявлений, приказов, кадровых документов и выдача справок и документов при увольнении.
- Подготовка и сдача СЗВ-ТД по приемам, увольнениям и переводам в установленные законодательством сроки.
- Работа с трудовыми книжками – бумажные и электронные.
- Оформление, систематизация, подписание с сотрудниками кадровых документов и их последующее архивирование.
- Оформление расчетов по договорам ГПХ (при необходимости - бывает около 2 раз в год).
- Составление отчётности по кадрам, заработной плате, страховым взносам, НДФЛ в ФНС и СФР.
- Обработка авансовых отчетов сотрудников группы компаний в 1С Предприятие 8.3, а именно:
- начисление суточных по командировкам по России и за границу;
- отражение оплат за проезд и проживание по корпоративным картам;
- отражение прочих мелких разовых покупок сотрудников и их последующее возмещение. - В перспективе – приведение в соответствие положений об оплате труда, оформление с сотрудниками заявлений о выборе способа ведения трудовых книжек, оформление работы с персональными данными, воинский учет.
- Консультации сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства (при необходимости).
Здорово, если наши требования тебе подходят:
- Знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3 обязателен, в 1С Предприятие 8.3 желателен.
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся функциональных обязанностей и трудового законодательства РФ.
- Стаж работы на участке заработной платы не менее 3-х лет.
- Опыт расчета заработной платы от 100 чел. и сдачи отчетности по участку заработной платы (желательно).
- Внимательность к деталям.
- Ответственность за результат.
- Умение принимать решения в рамках своих полномочий.
- Не бояться признавать отсутствие знаний и опыта для решения поставленной задачи, находить и предлагать решение/варианты решения.
- Умение аргументированно отстаивать свое мнение.
- Образование высшее / неоконченное высшее (бухучет/ финансы/ экономика).
Что мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата, оформление в соответствии с ТК.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Лояльность и отсутствие бюрократии.
- Возможность карьерного и профессионального роста.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Размер вознаграждения определяется по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации кандидата.
- Увлекательные корпоративные мероприятия.
- Чай, кофе, сладости, фрукты в офисе каждый день.