Главный эксперт отдела формирования и исполнения сводного бюджета и управленческой отчетности

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Нефтехимическая транспортная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Пилюгина 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Подготовка управленческой отчетности компании.
  • Анализ договоров.
  • Расчет стоимости услуг, анализ показателей эффективности.

Требования:

  • Высшее экономическое (финансы и кредит, менеджмент, экономика). Наличие дополнительного образования (АССА, ДИПИФР, CMA) рассматривается как преимущество.
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет в производственной компании/ж/д логистики.
  • Желательно знание английского языка.
  • Знание 1С, Excel - продвинутый уровень (знание формул, написание макросов).
  • Знание полного цикла производства.
  • Желательно знание специфики работы ж/д компании.
  • Профессиональные компетенции: бюджетирование (полный цикл от производственного планирования), экономический анализ эффективности для принятия решений менеджментом, подготовка управленческой отчетности, оценка инвестиционных проектов, ценообразование, факторный анализ , умение работать с большими массивами данных, подготовка презентационных материалов

Условия:

  • Место работы: БЦ Алгоритм, ул. Пилюгина, 24, шаговая доступность (10 минут) от м. Новаторская/15 минут от м. Новые Черемушки
  • Конкурентную заработную плату и премии.
  • Перспективы профессионального роста.
  • Интересные профессиональные задачи.
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
  • Широкие возможности для обучения и развития.
  • Расширенный социальный пакет.
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
  • Забота о сотрудниках:

  • Добровольное медицинское страхование.
  • Система материальной поддержки.
  • Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
  • Выплаты и подарки к юбилейным датам.
  • Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
  • Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
  • Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
  • Обучение за счет компании.
  • Забота о детях сотрудников:
  • Бесплатные путевки в детские лагеря.
  • Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
  • Детские праздники.
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
  • Тематические вебинары и мастер-классы.