Маркетолог-стратег / Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Сизых Евгения Станиславовна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

5P Group – агентство комплексного стратегического маркетинга. Занимаемся маркетингом уже более 10 лет на российских и зарубежных рынках.

Основная экспертиза агентства - полное сопровождение клиентов по маркетингу: от разработки и реализации маркетинговых стратегий до организации бизнес-процессов силами одной команды.

Мы ищем опытных маркетологов для разработки и реализации стратегий развития проектов наших клиентов. Если вы готовы работать в высоком темпе, управлять командами и достигать амбициозных целей, приглашаем вас стать частью нашей команды!

Примеры задач, с которыми обращаются клиенты:

  • вырасти с годовой выручки 500 млн до 800 млн в течение 12 месяцев

  • увеличить чистую прибыль/маржинальность компании до целевого значения

  • увеличить долю рынка

  • увеличить узнаваемость бренда и так далее

Ваша задача - разработать план действий, который приведет к этому результату, а затем реализовать его с помощью команды.

Чаще всего основная задача - достижение цели по выручке и прибыли компании через различные маркетинговые инструменты: от работы с продуктовой линейкой и средним чеком до поиска новых каналов трафика, масштабирования успешных воронок лидогенерации и наращивания LTV

Типы клиентов - b2c, b2b ниши. Компании из различных сфер: производство, услуги, товарный бизнес, маркетплейсы, онлайн-образование, личный бренд

Занятость - проектная. В зависимости от вашего уровня и скорости уделять одному проекту потребуется от 20 до 35 часов в неделю. Одна компания = один проект.

Важная особенность работы в нашей команде - высокий темп работы, большой объем информации и режим многозадачности. Часто работа происходит в режиме поджимающих сроков. Если вам важна размеренность, к сожалению, эта вакансия вам не подойдет.

Формат работы - удаленный, онлайн. Четкой привязки к часам работы/графику нет. У вас есть задачи и дедлайны к ним, расписание вы формируете самостоятельно. По будням необходимо присутствовать на основных встречах по видео и оперативно отвечать в мессенджерах.

Оформление - по договору с самозанятым/ИП

Режим работы - пн-пт рабочие дни ; сб,вс - выходные. Часовой пояс - Москва

Задачи:

  • разработка маркетинговых стратегий и планов по достижению бизнес-целей компании

  • внедрение многоканальной системы лидогенерации вместе с командой подрядчиков

  • работа с брендом проектов и мероприятия по увеличению его узнаваемости

  • работа с аналитикой, воронками, увеличением количества рекламных площадок

  • управление и координация работы команды, обеспечение соблюдения сроков и качества на всех этапах реализации проектов

  • работа с трафиком, каналами коммуникаций, контроль работы подрядчиков,

  • генерация гипотез по воронкам привлечения клиентов

  • аналитика результатов работы

  • взаимодействие с отделом продаж клиентов

  • расчет декомпозиции и юнит-экономики, медиапланирование

  • работа с позиционированием и продуктовой линейкой

  • проведение исследований, интервью, составление карты пути клиента

  • присутствие на видео-созвонах с клиентом, защита предложенных решений

  • внедрение прозрачной системы аналитики в клиентских проектах

  • обработка большого объема информации, работа с цифрами и большими массивами аналитических данных

  • сведение большого объема информации в краткие отчеты и презентации.

Что мы предлагаем:

  1. Решение интересных и сложных задач в маркетинге

  2. Быстрый рост и развитие в профессии

  3. Возможность горизонтального и вертикального роста внутри команды

  4. Корпоративное обучение

  5. Адекватный и лояльный коллектив

  6. Полностью гибкий график

  7. Работу с реальным бизнесом

Что нам важно в кандидате:

  1. Умение работать в команде - написание стратегии и ее реализация - это командная работа. Маркетологу необходимо правильно формировать и управлять командой

  2. Разделять ценности команды - атмосфера в команде - наш приоритет. Поэтому кандидат должен соответствовать требованиям корпоративной культуры и ценностям компании. И в первую очередь, мы смотрим на софт скиллс будущего сотрудника

  3. Ответственность - взять на себя задачу и сделать её. Полностью и в срок.

  4. Самоорганизация и планирование - самостоятельно планировать свой день, уметь расставлять приоритеты, выделять из множества действий те, которые дадут наибольший результат. Никто над сотрудником не стоит и не контролирует. Но за систематическое невыполнение задач и срыв сроков мы увольняем сотрудников

  5. Не бояться сложных задач - любая задача решаема. Не можете решить самостоятельно - есть команда, которая готова помочь - главное ваше желание,

  6. Коммуникация - гибкость и умение выстраивать диалог, навыки деловой коммуникации, умение найти общий язык с клиентом

  7. Уважение к коллегам

  8. Желание развиваться - любопытство и желание развиваться в профессии - вычленять интересные факты, тенденции и особенности локальных рынков, специфику ниш и узкие места бизнеса, желание обучаться новому и применять на практике

  9. Проактивность - видите, что улучшить - говорите

  10. Мышление результатами - понимать, что все что мы делаем в маркетинге, мы делаем не для того, чтобы было, а для того чтобы получить конкретный результат, который измеряется в финансовом результате компании клиента

  11. Выполнение KPI - у всех сотрудников команды есть ключевые показатели эффективности

  12. Грамотность - орфографические и грамматические ошибки недопустимы

Условия оплаты:

Фикс + kpi по результатам собеседования

Если вам понравилась вакансия, направьте свой отклик. С вами свяжется наш сотрудник и предложит выполнить небольшое тестовое задание, по результатам которого пригласит на интервью.