Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность сотрудников до 50 человек)

• ведение кадрового учёта в программе «1С» (версия 8.3 ЗУП)

• составление приказов по личному составу и основной деятельности

• подача отчётностей

• ведение воинского учёта

• подбор персонала, формирование кадрового резерва

• организация и ведение документооборота: регистрация и распределение входящей/исходящей корреспонденции

• отправка корреспонденции

• приём звонков, проверка и распределение электронной почты компании

• выполнение отдельных поручений руководителя (заказ авиабилетов, бронирование гостиницы)

Требования:

• высшее профессиональное образование

• отличное знание трудового законодательства, норм охраны труда, порядка ведения воинского учёта

• опыт работы по специальности не менее пяти лет

• ответственность, инициативность, коммуникабельность, активность

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ

• официальная заработная плата 2 раза в месяц

• график работы с 8.00 до 17.00 Пн-Пт

• дружный коллектив

• комфортный офис

• открытая коммуникация как с сотрудниками, так и с руководителями