Москва
Требования:
- Опыт руководства командой исследователей от 1 года, от 2 человек в команде
- Умеешь проводить количественные и качественные исследования, умеешь адаптировать методологию под задачи исследования, разрабатывать собственную методологию при необходимости
- Умеешь определять потребности заказчиков и переводить бизнес-задачу в исследовательскую задачу, поддерживать в этом команду
- Знаешь методы статистического анализа (анализ остатков, факторный и кластерный анализы, регрессионная модель и пр.), понимаешь как и когда они используются
- Умеешь проводить сегментационные исследования, brand lift, U&A
- Имеешь опыт работы с клиентcкими метриками (NPS, CSI, CSAT)
- Есть опыт организации и проведения трекинговых исследований (Brand Health Tracking)
- Умеешь работать с выстраиванием процессов внутри исследовательского отдела
- Понимаешь особенности построения бренда, рекламной и маркетинговой активностей;
Обязанности:
- Общение с заказчиками разного уровня (в том числе топ-менеджмент) в рамках проведения исследований и принятия бизнес-решений, инициация исследований при необходимости
- Донесение на регулярной основе результатов ad-hoc исследований и регулярных замеров до топ-менеджмента и формирование клиентоцентричной культуры в компании
- Участие в формировании стратегии компании, влияние на принимаемые решения
- Поддержка исследователей в выборе методологии, на этапе анализа и обработки данных
- Контроль качества работы исследователей на всех этапах процесса
- Контроль применяемости исследований, влияние на процессы внедрения изменений/улучшений на базе полученных данных
- Найм, удержание, развитие команды
- Оценка перформанса каждого из членов команды, подробная обратная связь по результатам
- Поддержка внутренних процессов исследовательского отдела