АО "Санаторий "Краснозерский" - компания, которая не стоит на месте, поэтому мы ежедневно развиваемся и растем вместе с вами!
Мы ждем тех, кто готов активно:
-
Организовывать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
-
Консультировать врачей отделения по вопросам санаторно-курортного лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации врачей других специальностей.
-
Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме (вести пациентов 25 чел).
-
Осуществлять контроль за функционированием компьютерно-информационной системы Дока+, участвовать в ее модернизации и актуализации.
-
Проводить плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимать необходимые меры по устранению недостатков.
-
Своевременно выявлять и целесообразно использовать скрытые резервы.
-
Контролировать проверку качества и эффективности оборудования, расходных материалов, новых технологий. Способствовать внедрению и широкому применению современных методов лечения, диагностики и профилактики.
-
Осуществлять анализ количественных и качественных показателей лечебной деятельности.
-
Осуществлять проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения пациентов.
-
Организовывать и проводить клинические советы, утренние конференции, заседания ВК. Обеспечивать преемственность оказания медицинской помощи.
-
Повышать свою квалификацию и организовывать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала санатория.
-
Внедрять в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-консультативной помощи.
-
Ежемесячно контролировать нагрузку по кабинетам и подавать предложения по оптимизации труда. Анализировать и модернизировать отпуск платных медицинских услуг.
-
Контролировать выполнение требований Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, принципов медицинской этики и деонтологии.
-
Осуществлять социально-психологическое регулирование в трудовом коллективе, содействовать созданию деловой, творческой обстановки, поддерживать инициативу сотрудников.
-
Представлять предложения по совмещению и замещению должностей врачебным и средним медицинским персоналом.
-
Контролировать вопросы эвакуации противопоказанных пациентов, а также не соблюдающих предписания лечащего врача или правила внутреннего распорядка санатория.
-
Доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы, распоряжения, инструкции и т.д. вышестоящих органов и должностных лиц.
-
Рассматривать жалобы пациентов, сотрудников санатория, принимать меры к ликвидации причин их вызвавших.
-
Исполнять обязанности главного врача в его отсутствие, согласно приказа. Принимать решения в пределах своей компетенции.
Чтобы стать частью нашей компании, вы должны иметь:
- Высшее медицинское образование
- Сертификат/аккредитация специалиста
- Послевузовская подготовка
- Стаж работы по специальности более пяти лет
- Опыт управления персоналом более года
Что мы можем предложить именно вам:
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
- Ненормированный рабочий день.
- Предоставление жилья либо компенсация аренды жилья.
- Рабочее место находится в АО "Санаторий "Краснозерский" по адресу: Новосибирская область, Краснозерский район, Кайгородский сельсовет, ул. Санаторий, дом 1
- **** Для детей в р.п. Краснозерское есть все необходимое для развития. И, естественно, чистый воздух.
