Компания USETECH была основана в 2006 году. Мы аккредитованная в РФ IT - компания. За 17 лет мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Среди наших клиентов крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн.
DevOps-инженер
Должностные обязанности:
1. Подготовка и сопровождение ландшафтов dev/qa/uat/ppr/prd;
2. Написание скриптов для автоматизации развертывания сервисов;
3. Автоматизация развертывания ландшафтов;
4. Бэкап и перенос ландшафтов;
5. Настройка инструментов мониторинга для ландшафтов;
6. Диагностика инфраструктурных, сетевых, интеграционных и других вопросов окружений.
Опыт работы:
1. Опыт работы в качестве DevOps инженера от 3 лет;
2. Экспертиза в Linux и Networks;
3. Знание скриптовых языков bash (python - будет плюсом);
4. Опыт написания CI\CD pipelines (у нас Gitlab CI), опыт работы с git;
5. Опыт развертывания и администрирования сервисов в контейнерах (Docker);
6. Опыт работы с Kuberenetes;
7. Опыт работы с системами управления конфигурациями;
8. Опыт администрирования Nginx, Postgresql, Minio, Keycloak, Redis, Kafka, ClickHouse;
9. Опыт настройки систем мониторинга Prometheus + Grafana, ELK\EFK\PLG-стек (будет плюсом).
Профессиональные знания и навыки:
- Linux;
- Networks;
- Ansible, Terraform;
- Gitlab CI, Nexus;
- Nginx, Haproxy, Traefik;
- Docker, Docker Swarm ( со сворма будем переезжать в k8s)
- Kubernetes - базовое понимание ( архитектуры, основные компоненты и службы, основные контроллеры)
- ELK, Loki, VictoriaMetrcs, Grafana\Prometheus, агенты мониторинга и сбора логов;
- Keycloak, Postgres, MinIO, Redis, Kafka, Clickhouse.
Мы предлагаем:
1. Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
2. Трудоустройство – только официальное и в штат компании;
3. Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
4. Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
5. Оплата обучения и сертификаций;
6. Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
7. Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
8. Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
9. Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
10. Предоставляем всю необходимую для работы технику.
