Компания "Дом Волос" успешно работает на рынке уже 12 лет, демонстрируя стабильный рост спроса на наши услуги. Мы стремимся к развитию и непрерывному обучению, чтобы оставаться лидерами в своей отрасли.
За эти годы наша команда значительно увеличилась, в связи с этим, мы ищем талантливого HR-менеджера, который станет важным звеном в нашей команде.
Что нужно делать:
Полный цикл задач HR-менеджера: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников для достижения целей компании.
Штат до 40 человек, на данный момент.
-
Найм и адаптация сотрудников
-
Подготовка отчетности о проделанной работе;
-
Для ведения КДП рассматриваем отдельного сотрудника на частичную занятость, подработку или взятие на себя полного функционала работы.
Дополнительный функционал:.
-
Написание должностных инструкций, по необходимости;
-
Разработка и внедрение системы адаптации.
Какие качества нам важны:
-
Опыт работы в линейном/точечном подборе;
-
Опыт работы Менеджером по персоналу в единственном числе, как преимущество;
Условия:
-
Мы предлагаем интересную работу в стабильной, развивающейся компании с возможностью личного и профессионального роста;
-
Возможность расти профессионально, финансово вместе с компаний;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы: гибридный формат, гибкий; По необходимости посещать офис.
-
Мотивация от 60 000 р. на старте; При совмещении задач HR+ КДП зарплата оговаривается индивидуально;
-
Корпоративная скидка на всю продукцию;
-
Подарки и поздравления на праздники 8 марта, Новый год, 1 сентября и др.
-
Адекватное и вовлечённое в процессы руководство, заинтересованное в развитии области HR;
