Руководитель направления экономики и финансов в ИТ

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы – дружная команда, которая стремится к успеху, и нам нужен Руководитель направления, который поможет стать ещё сильнее, а продукт – лучше!

Чем предстоит заниматься:

  • Аналитическим, методологическим и архитектурным сопровождением процессов планирования и использования трудовых ресурсов (расчёт метрик эффективности, балансировка загрузки ролей)
  • Развитием инструмента и процесса оценки исполнителей со стороны МП, а также других ИТ-инструментов в рамках системы Мотивации ключевых ролей и бизнес-процессов
  • Формированием материалов для принятия ответственными лицами решений, направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов и оптимизации продуктовой линейки
  • Обработкой и анализом данных из информационных систем Общества , формированием аналитических материалов для управленческих решений менеджмента
  • Разработкой и сопровождением BI-инсрумента для визуализации аналитики данных для всего периметра пользователей (от специалистов до руководителей блоков и генерального директора)
  • Участием в создании цифровых продуктов, ИТ-решений, иных результатов интеллектуальной деятельности.

Мы ожидаем, что ты:

  • Имеешь высшее экономическое или техническое образование (инженер или магистр);
  • Уверенно владеешь основами математики – обязательно;
  • Знаешь офисный пакет MS Office – обязательно, Р7 офис – желательно;
  • Владеешь основами информатики и программирования – обязательно;
  • Знаешь PowerQuery, SQL – желательно;
  • Знаешь принципы гибких методологий (scrum, SAFe и т.п.), проектного подхода.

Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности;
  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.