проспект Чернышевского 16
Кто мы: судебные юристы со специализацией в области банкротства. Защищаем интересы доверителей в судах, решаем юридические задачи в их текущей коммерческой деятельности.
Требуемый опыт: более 6 лет (нужен полноценный рабочий опыт).
Преимущество будет отдаваться тем, кто:
- работает или работал в консалтинге;
- работает или работал в судебной системе;
- имеет познания в области банкротства
График: Полная занятость, 5/2
Что нужно будет делать:
- защищать интересы доверителей в судах (разрабатывать выигрышные правовые позиции, грамотно составлять процессуальные документы, отзывы, участвовать в судебных заседаниях, переговорах).
- оперативно реагировать на запросы доверителей: консультировать устно и письменно, согласовывать и составлять документы, разъяснять законы.
- помогать арбитражному управляющему в решении текущих задач в незначительном количестве банкротных проектов (организовывать собрания кредиторов, делать публикации, составлять запросы, отзывы на требования кредиторов)
- профессионально расти
Рабочий процесс ведем в СРМ – системе.
Можно всегда получить от непосредственного руководителя советы и помощь по своим документам и рабочим задачам.
Условия по вакансии:
- получение профессиональных навыков в банкротных проектах
- офис у м. Чернышевского (2 минуты)
- график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00
- рост заработной платы по мере роста квалификации
- Стартовая зарплата: 80 000
Требования к соискателям:
- порядочность и честность. Это важный пункт для нас, а не просто строчка в тексте вакансии.
- коммуникативные навыки.
- пунктуальность, аккуратность, внимание к деталям.
- опыт работы по юридической специальности в B2B;
- уверенные знания гражданского права;
- знание законодательства о банкротстве;
- интерес к профессии и желание профессионально развиваться.
Как проходит отбор:
- отбираем интересные нам резюме, связываемся с соискателями, проводим интервью в онлайн формате.
- отвечаем на вопросы соискателей, если нужны какие-то уточнения;
- проверяем уровень соискателя через написание документа дается определенное время)
- даем обратную связь всем составившим документ. Приглашаем на интервью тех, кто на наш взгляд качественно составил документ.
- далее возможно, просим поработать 1-2 дня в офисе (оплачиваемая стажировка), чтобы понять подходим ли мы друг другу;
- делаем окончательный выбор.
В начале сопроводительного письма указать: Вакансия Shamratov & Partners
Когда ждать обратной связи: в течение 1-3 дней.
Сопроводительные письма читаем внимательно. Чем более письмо корявое, поверхностное, не учитывающее условия вакансии, тем меньше шансов, что мы ответим.