Мастер участка

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ДГК
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Артем
Каширская улица 23А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • поддерживает закрепленное оборудование в состоянии, обеспечивающем его бесперебойную эксплуатацию и безопасную работу;
  • не допускает приема в эксплуатацию после ремонта оборудования с отклонениями от технических норм, а также без надлежащего оформления соответствующей документации;
  • добивается максимального увеличения сроков службы оборудования путем систематического контроля за его эксплуатацией, уходом и состоянием;
  • ведёт учет поломок и аварий оборудования, анализирует причины их возникновения, участвует в составлении аварийных актов и разработке мероприятий по предупреждению поломок и аварий и т.д.

Требования:

  • высшее техническое образование и стаж работы не менее одного года;
  • среднее специальное образование и стаж работы не менее трех лет.

Условия:

  • работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
  • фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК";
  • Рабочее время с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

  • При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
  • При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
  • При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
  • Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
  • Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
  • Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
  • Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
  • Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Частичная компенсация затрат по найму жилья (для начинающих специалистов) до 15 000 в месяц;
  • Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.