Мы ищем опытного и энергичного специалиста по кадрам для нашей компании. Если вы умеете эффективно управлять персоналом, обладаете отличными коммуникационными навыками и готовы принять вызов в динамичной среде, то эта вакансия для вас.
Обязанности:
1) осуществлять поиск и подбор работников;
2) оформлять прием нового персонала;
3) проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками;
4) в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:
- вести учет личного состава компании;
- оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
- вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
- представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;
- контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
- обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
- готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
- составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;
- организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;
- осуществлять воинский учет.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных областей.
- Опыт работы в HR-сфере (желательно).
- Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
- Отличные коммуникационные и аналитические навыки.
- Умение работать в команде и устанавливать партнерские отношения.
- Готовность обучаться и развиваться в области управления персоналом.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального роста и развития, а также дружественную и поддерживающую рабочую среду.
Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме с указанием вакансии "Специалист по кадрам"
