Директор по строительству

Обязанности:

• Выстраивать процессы строительства;
• Разрабатывать и контролировать графики строительства подчиненных объектов;
• Организовывать анализ рабочей документации на предмет ошибок, контроль технологий производства работ;
• Организовывать приемку выполненных работ;
• Обеспечить строительные работы технической документацией, материалами, ресурсами;
• Обеспечить безопасные условия работы при строительстве;
• Контролировать взаимодействие всех подразделений и участников строительства;
• Обеспечить выполнение строительных работ компании;
• Соблюдать целевое и рациональное использование инвестиций и ресурсов;
• Сокращать объемы незавершенного строительства;
• Руководить работами по совершенствованию всех этапов строительства, повышению качества работ, уменьшению издержек, сокращению сроков возведения объектов;
• Разрабатывать перспективные и текущие планы строительства;
• Составлять заявки на материалы и оборудование для объектов;
• Составлять бизнес-планы по техническому переоснащению компании;
• Заключать договора с подрядными организациями и поставщиками, отслеживать исполнение подрядчиками и поставщиками договорных обязательств;
• Организовывать применение санкций к нарушителям договорных обязательств;
• Отслеживать направления использования средств, выделенных на строительство;
• Организовывать технический контроль и надзор за качеством и сроками выполнения строительных работ, их соответствие нормам и стандартам;
• Организовывать совместно с подрядчиками сдачу объектов и ввод их в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлению промышленное и гражданское строительство;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Хорошие управленческие компетенции;
• Опыт руководства строительством с «0» до сдачи объекта Заказчику в эксплуатацию;
• Хорошие коммуникативные навыки и командно-ориентированная работа;
• Аналитическое мышление;
• Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, Word, Excel);
• Знание делового этикета, правил деловой переписки, грамотность;
• Стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Социальные гарантии, установленные ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Достойный уровень дохода, обсуждается с руководителем по итогам собеседования;
• Компенсация сотовой связи;
• График работы: 5/2 Пн-Пт (с 9.00 до 18.00 ч), обед с 13.00 до 14.00;
• Офис в черте города.