Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий по заявке, проведение телефонного интервью, проверка кандидатов, сбор рекомендаций;
• Взаимодействие с руководителем;
• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору персонала;
• Поиск новых каналов привлечения;
• Мониторинг заработных плат.

Требования:

• Образование среднее, высшее;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Подбор персонала на производство будет вашим преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5\2 с 8:00 до 17:00;
• Служебный транспорт.