Флеболог/Сердечно-сосудистый хирург/Хирург

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Флебоклиника
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Махачкала
проспект Имама Шамиля 50
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Флебоклиник" — ведущая федеральная сеть моно клиник малоинвазивной хирургии. Соответствует мировым и российским стандартам медицины, требованиям законодательства в области хирургии. Клиники оснащены самым современным и передовым оборудованием. Специалисты проводят операции с применением инновационных методов, а также применяют программы консервативного лечения по направлению "Флебология", гармонично сочетая опыт и авторские методики с достижениями науки и прогрессивными технологиями. Инфраструктура клиник обеспечивает максимальный уровень комфорта и безупречного сервиса, позволяет пациентам получить высококачественную медицинскую помощь.

Обязанности:

Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации:

  • Ведение амбулаторно-поликлинического приёма;
  • Ведение медицинской документации;
  • УЗДГ вен и артерий нижних конечностей;
  • Составление плана лечения;
  • Консервативные и оперативные (ЭВЛК, склеротерапия) методы лечения заболеваний вен на разных стадиях развития патологии (варикозное расширение вен, хроническая венозная недостаточность, трофические язвы, тромбоз, тромбофлебит).

Требования:

  • Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело";
  • Действующий сертификат по специальности "Хирургия"/ "Сердечно-сосудистая хирургия"/ «Флебология»
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Знание УЗ диагностики будет преимуществом, если нет, обучение за счет клиники;
  • Опыт оперирующим хирургом, желательно опыт работы флебологом;
  • Стремление к профессиональному росту.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство (отпуск, больничный и пр. по ТК), возможно совместительство
  • Стажировка и обучение за счет клиники;
  • График работы обсуждается на собеседовании;
  • Высокий уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании
  • Оклад на старте: по договоренности - первые 3 месяца, далее фиксированная часть + премиальная (бонусы KPI);
  • Корпоративное обучение и тренинги;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
  • Для иногородних кандидатов оплачивается проезд к месту работу и жилье первые 3 месяца.