от 80000 RUR
Казань
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора офисного персонала на вакансии регионов
- Проводить предварительные интервью для оценки кандидата
- Организовывать очные и онлайн собеседований с заказчиками
- Взаимодействовать с заказчиками, координировать процесс согласования кандидатов, информировать об этапах подбора
- Курировать и сопровождать кандидатов до этапа оформления
- Вести отчетность
Для нас важно:
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент)
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
- Знание инструментов оценки кандидатов, выявления необходимых компетенций для должности
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом
- Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, высокая степень самостоятельности в работе, грамотная устная и письменная речь
- Навыки уверенного пользователя ПК, MS Office
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Интересные задачи, современные технологии
- Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании
- Повышенный кэш-бэк 10% в магазинах семьи Магнит
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
- Программа поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников)
